公司治理
董事會
董事會成員之多元化方針
本公司目前董事會成員共有7名，本公司關注董事會成員性別平等，女性董事目標至少1位以上，現階段董事會成員中具有1名女性，其中6位具備執行職務所必備之專業知識、專業技能及產業經歷等，1位具有財務、會計及公司業務所須之工作經驗。
本公司基於多元化政策及強化公司治理並促進董事會組成與結構健全之發展，本公司董事候選人之提名係遵照公司章程之規定採用候選人提名制，評估各候選人學(經)歷資格、衡量專業背景、誠信度或相關專業資格等，經董事會決議通過後，送請股東會選任之。董事會成員就本身運作、營運型態及發展需求以擬訂適當之多元化方針，包括但不限於以下：
1.基本條件與價值：性別、年齡、國籍及文化。
2.專業知識與技能：營運判斷能力、會計及財務分析能力、經營管理能力、危機處理能力、產業知識、國際市場觀、領導能力及決策能力。
本公司董事會由七位董事組成，均具備多元背景、不同專業能力與經驗，提供本公司不同面向之專業建議，藉由董事豐富經營管理、領導決策、產業知識等能力強化本公司董事會職能。
本公司目前董事會成員共有7名，本公司關注董事會成員性別平等，女性董事目標至少1位以上，現階段董事會成員中具有1名女性，其中6位具備執行職務所必備之專業知識、專業技能及產業經歷等，1位具有財務、會計及公司業務所須之工作經驗。
本公司基於多元化政策及強化公司治理並促進董事會組成與結構健全之發展，本公司董事候選人之提名係遵照公司章程之規定採用候選人提名制，評估各候選人學(經)歷資格、衡量專業背景、誠信度或相關專業資格等，經董事會決議通過後，送請股東會選任之。董事會成員就本身運作、營運型態及發展需求以擬訂適當之多元化方針，包括但不限於以下：
1.基本條件與價值：性別、年齡、國籍及文化。
2.專業知識與技能：營運判斷能力、會計及財務分析能力、經營管理能力、危機處理能力、產業知識、國際市場觀、領導能力及決策能力。
本公司董事會由七位董事組成，均具備多元背景、不同專業能力與經驗，提供本公司不同面向之專業建議，藉由董事豐富經營管理、領導決策、產業知識等能力強化本公司董事會職能。
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